攀枝花市园林管理局发布最新招聘信息，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘职位涉及园林规划、植物保护、景观设计等多个领域。要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉园林行业相关法规及操作规范。此次招聘旨在提升园林管理水平，为市民创造更优质的绿化环境。欢迎有志之士报名，共同为攀枝花市的园林事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 攀枝花市园林管理局简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着城市化进程的加速，攀枝花市园林管理局在推动城市绿化、美化环境方面发挥着举足轻重的作用，为了满足日益增长的工作需求，提高城市园林管理水平，攀枝花市园林管理局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘的详细信息。

攀枝花市园林管理局简介

攀枝花市园林管理局是负责城市园林规划、建设、管理和保护的重要机构，其主要职责包括城市绿化规划编制、公园管理、花坛绿地养护、林业有害生物防控等，在推动城市绿化事业发展中，攀枝花市园林管理局始终秉持着以人为本、科学管理的原则，致力于为广大市民创造一个优美、宜居的城市环境。

招聘岗位及职责

1、园林工程师

职责：负责园林规划、设计、施工及验收工作；指导绿地养护工作；开展林业有害生物防控等。

要求：本科及以上学历，园林、园艺或相关专业；熟悉园林规划与设计理论，具备丰富的实践经验；良好的团队协作和沟通能力。

2、公园管理员

职责：负责公园日常管理，包括安全巡查、游客服务、设施维护等。

要求：大专及以上学历，专业不限；具备良好的服务意识和沟通能力；有相关工作经验者优先。

3、绿化养护工人

职责：负责花坛绿地养护、保洁工作。

要求：身体健康，吃苦耐劳；具备一定的绿化养护知识；年龄50岁以下。

招聘流程

1、报名：请前往攀枝花市园林管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括专业技能测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的岗位薪酬将根据应聘者的学历、经验和能力等综合因素进行核定。

2、福利：包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪休假、年终奖等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料的复印件。

3、招聘过程中，攀枝花市园林管理局将通过电话、短信或邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

攀枝花市园林管理局热诚欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为城市绿化事业贡献力量，我们相信，通过共同的努力，一定能够创造出更加美好的城市环境，期待您的加入！

联系方式

地址：攀枝花市园林管理局人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（仅用于发送报名表）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘到合适人选为止。

在城市化进程不断加快的背景下，攀枝花市园林管理局承担着重要的使命和责任，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为市民创造一个更加优美、宜居的城市环境，希望符合条件的应聘者积极报名，我们期待与您携手共进，共创美好未来！