祁县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业技术、畜牧、农业机械等领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，推动祁县农业事业的发展。感兴趣且符合条件的人士可关注祁县农业农村局官网，获取更多招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 报名方式及时间
4. 薪酬待遇与福利
5. 培训与提升
6. 工作环境与条件
7. 招聘理由与意义
8. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，祁县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在引进一批高素质、专业化的农业技术和管理人才，共同推动祁县农业农村事业的发展。

招聘职位及条件

1、农业科技推广人员：负责农业技术的宣传、培训和指导，要求具备农学、园艺、农业资源与环境等相关专业背景，硕士研究生及以上学历，热爱农业科技事业，具有较强的组织协调和沟通能力。

2、农村规划与管理人才：负责农村发展规划、项目管理和政策研究，要求具备城乡规划、农业经济等相关专业背景，本科及以上学历，熟悉农村发展政策，具备较强的政策分析和项目策划能力。

3、农业行政执法人员：负责农业领域的行政执法工作，要求具备良好的法律素养和职业道德，具备较强的组织协调和现场处置能力，大专及以上学历，法律相关专业优先考虑。

4、农业信息化建设人才：负责农业信息化平台的建设与运营，要求具备计算机、信息技术等相关专业背景，熟悉农业信息化技术，具备较强的项目管理和团队协作能力。

招聘流程

本次招聘将按照以下流程进行：网上报名、资格审查、笔试（部分职位需面试）、体检、公示和聘用，具体时间和地点将在报名结束后公布。

报名方式及时间

报名方式：请前往祁县农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至祁县农业农村局人事部门。

报名时间：自公告发布之日起至XX月XX日，逾期将无法受理。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇将按照祁县农业农村局相关规定执行，对于表现优秀的员工，将提供广阔的发展空间和晋升机会，我们将为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等。

培训与提升

祁县农业农村局重视员工的培训与提升，对于新入职的员工，我们将提供全面的入职培训，帮助员工熟悉工作环境和业务流程，我们还鼓励员工参加各类专业培训、学术交流活动，提升个人技能和知识水平，对于表现突出的员工，我们将提供更多的晋升机会和职业发展路径。

工作环境与条件

祁县农业农村局办公环境优美，配备现代化的办公设施和设备，我们注重员工的工作与生活平衡，为员工提供和谐的工作氛围，在职位晋升和岗位调整方面，我们将根据员工的工作表现和个人能力进行评估，为员工提供更多的发展机会。

招聘理由与意义

祁县农业农村局此次招聘是为了适应乡村振兴战略的需要，引进更多优秀人才共同推动农业农村事业的发展，我们深知人才是事业发展的核心力量，因此我们致力于打造一个专业、高效的团队，为祁县农业农村的繁荣做出更大贡献，通过本次招聘，我们将选拔一批具有专业知识、热爱农业农村事业的人才，共同推动祁县农业农村的现代化建设。

本次招聘是祁县农业农村局为引进优秀人才所做出的重要举措，我们期待更多有志于从事农业农村事业的人才加入我们的团队，共同推动祁县农业农村事业的发展，让我们携手共进，为实现乡村振兴战略目标贡献力量！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：祁县农业农村局人事部门

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

祁县农业农村局期待您的加入！